Go Best可以帮助企业降低人力成本、管理成本，提升工作效率。
绩效考核如何设置，员工薪酬如何变动，员工管理难怎么办，这些都需要一个好的管理模式，传统的管理模式现已经不太适用，时代变了人变了，企业的管理模式也要改变，用积分制绩效考核激发员工工作动力。[让积分制落地更简单、高效]
Go Best有哪些功能？
[“落差式激励”让员工工作更高效]
快速设置积分规则，员工可申请积分、根据积分事件进行奖扣分，通过.积分排名激励员工主动完成工作任务。
[绩效排名智能化]
实时的根据部门、个人、时间段进行刷新排名，根据走势和绩效生成个人数据可视化。
[悬赏任务管理]
管理者发布悬赏可指定中榜，员工在任务大厅可看到任务要求、截止时间、积分值，完成后制动进行加金
[统计报表分析]
自定义查看部门，管理层级的综合能力以及个人数据阶段分析，了解员工的工作状态的变化
[沟通便捷]
员工可通过通讯录-电话短信进行沟通，无需改变沟通方式。
[智能化办公应用]
固定积分与考勤天数挂钩，系统自动实现固定积分核算，考勤工作一目了然。